Scan de cap
Où en est votre entreprise, et où se trouve votre plus grand levier ?
Faites le Scan de cap7 min · gratuitChaque mission est différente, mais notre méthode reste la même : d’abord comprendre, ensuite choisir, puis exécuter. Et nous ne partons qu’une fois le résultat atteint.
Un trajet peut être court et ciblé ou s’étendre sur plusieurs années. Les phases restent les mêmes. Vous savez à tout moment où nous en sommes, ce qui suit et ce que cela apporte.
Vous commencez par un scan gratuit ou un scan de projet. Lors de l’entretien de cap de 2 heures via Teams, nous allons plus loin, et sous deux jours ouvrables vous recevez trois rapports.
Résultat : analyse du problème, solution et conseil, méthode de mise en œuvre. Si vous souhaitez poursuivre, une proposition précise l’approche, le calendrier et les honoraires.
Nous dressons le portrait de l’entreprise : chiffres, marché, processus et personnes. Nous échangeons avec le conseil, la direction et, si nécessaire, avec des clients et des collaborateurs.
Résultat : un diagnostic précis des opportunités et des points de blocage qui comptent.
Nous faisons les choix ensemble. Nous traduisons la vision et l’ambition en une stratégie aux priorités claires, puis cette stratégie en un plan concret.
Résultat : une stratégie partagée et un plan d’exécution.
C’est ici que nous faisons la différence. Nous accompagnons le déploiement, prenons nous-mêmes des responsabilités si nécessaire et ajustons en fonction des résultats. Là où l’IA ou l’automatisation fait gagner du temps, nous développons l’application avec vous dans vos propres processus.
Résultat : des progrès mesurables dans vos chiffres et votre organisation.
Une stratégie ne vit vraiment que lorsqu’elle devient naturelle. Nous veillons à ce que les rythmes, le reporting et les responsabilités tiennent, même lorsque nous prenons du recul.
Résultat : une organisation qui tient son cap de manière autonome.
Comment ça marche
Business Consulting, AI Consulting et AI Engineering démarrent tous de la même manière.
Une courte prise d’informations et une analyse des besoins. Vous choisissez l’entrée adaptée à votre question.
L’Entretien de cap : deux heures via Teams, 600 € HTVA, à payer d’avance.
Sous deux jours ouvrables, vous recevez :
Si vous souhaitez poursuivre, vous recevez une proposition fondée sur les rapports, sans engagement.
Le Scan de cap en ligne est gratuit. Dès que notre temps entre en jeu, nous convenons d’abord du prix avec vous, pour que vous sachiez à l’avance à quoi vous en tenir. Chaque étape est facturée à l’avance : vous payez avant que nous commencions. Ce qui est presté est facturé.
Six étapes courtes, sept minutes. Vous obtenez un score sur 100 réparti sur quatre piliers et un rapport personnel avec votre principal levier et un plan sur 90 jours.
2 heures via Teams avec un dirigeant expérimenté, au cours desquelles nous parcourons ensemble l’intégralité du questionnaire. Sous deux jours ouvrables, vous recevez trois rapports : analyse du problème, solution et conseil, méthode de mise en œuvre. Payable à l’avance lors de la réservation.
Une suite après l’entretien de cap et les trois rapports. Deux à trois jours chez vous : entretiens avec l’équipe de direction, analyse des chiffres et un rapport présentant les priorités.
Stratégie, opérations ou force de frappe commerciale. Après le diagnostic, vous recevez pour chaque phase une proposition avec objectifs, calendrier et prix fixe.
Un CEO ou COO temporaire, un nombre fixe de jours par mois comme COO ou partenaire de réflexion, un interlocuteur pour le dirigeant ou un administrateur externe. Les honoraires dépendent du rôle et de la durée, sur la base d’un tarif horaire de € 200/heure. Cela commence aussi par le scan gratuit ou une courte analyse des besoins, l’entretien de cap et les trois rapports.
Un assistant, un chatbot ou une automatisation construits sur vos processus. Vous commencez par le scan de projet gratuit et l’entretien de cap. Après les trois rapports, nous convenons d’un prix fixe unique pour l’ensemble du projet.
Tous les montants s’entendent HTVA.
Nous mesurons notre travail au résultat obtenu dans votre entreprise, pas au nombre de pages que nous livrons.
Vous travaillez directement avec un dirigeant expérimenté, pas avec une équipe changeante de juniors.
Une proposition claire au préalable, avec objectifs, calendrier et honoraires. Aucune surprise par la suite.
Des solutions adaptées à la taille et à la culture de votre entreprise.
Ce que vous partagez reste confidentiel. Nous ne citons jamais le nom de nos clients.
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Suivent un entretien de cap de 2 heures via Teams et trois rapports.