Richtlinien, die in der Praxis wirken.
Gute Politik beginnt mit einer klaren Frage, bezieht die richtigen Menschen ein und verschwindet nicht in der Schublade. Wir helfen Organisationen und Verwaltungen, Richtlinien zu entwickeln, die mitgetragen werden, umsetzbar sind und messbare Ergebnisse liefern.
Die Leistung auf einen Blick.
1Was Sie erhalten
- Ein klarer und mitgetragener Strategieplan
- Konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen
- Indikatoren, um den Fortschritt zu verfolgen
- Ein fester Zeitpunkt für die Evaluation
2Für wen
Geschäftsführer, Vorstände und Führungsteams von KMU, Familienunternehmen und Scale-ups vor einer wichtigen Entscheidung.
Typische Fragen
Wie entwickeln wir Richtlinien, die nicht in der Schublade landen?
Wen müssen wir einbinden, um Rückhalt zu gewinnen?
Woran erkennen wir, ob unsere Richtlinien wirken?
3So läuft es ab
- Kostenloser KursscanIn wenigen Minuten sehen Sie, wo Ihr Unternehmen steht und wo Ihr größter Hebel liegt.Kostenlos
- Tiefes Gespräch über TeamsDas Kursgespräch: zwei Stunden über Teams, 600 € zzgl. MwSt., im Voraus zu bezahlen.2 Stunden
- Drei BerichteProblemanalyse, Lösung und Empfehlung, Umsetzungsmethode.Innerhalb von 2 Werktagen
- Umsetzung und BegleitungWir setzen mit um und achten auf die Vereinbarungen, bis das Ergebnis steht.Nach Absprache
4Ergebnis
Klare Entscheidungen, ein Plan, den Ihre Organisation versteht, und ein fester Rhythmus, um die Umsetzung zu überwachen.
5Was es kostet
Festpreis pro Phase
Nach den drei Berichten erhalten Sie für jede Phase einen Vorschlag mit Zielen, Zeitplan und Festpreis. Jeder Schritt wird im Voraus berechnet. Sie beginnen mit einem Kursgespräch von 2 Stunden, 600 € zzgl. MwSt.
6Nächster Schritt
Beginnen Sie mit dem kostenlosen Kursscan: Er dauert 7 Minuten. Danach folgt ein Kursgespräch von 2 Stunden über Teams, mit drei Berichten.
Ihre Herausforderung, unsere Expertise.
Sechs Fragen, mit denen Geschäftsführer und Unternehmer in diesem Bereich am häufigsten auf uns zukommen. In der Praxis greifen sie ineinander und berühren oft auch die anderen Säulen.
Politikanalyse
Die Frage präzise fassen: Worin besteht das Problem, für wen, und was funktioniert anderswo bereits.
Strategieplan und Mehrjahresplan
Ziele, Maßnahmen und Mittel in einem Plan, den Leitung und Organisation gemeinsam tragen können.
Einbindung der Stakeholder
Partner, Mitarbeitende und Betroffene zum richtigen Zeitpunkt an einen Tisch, damit die Richtlinien mitgetragen werden.
Übersetzung in die Umsetzung
Von der Richtlinie zu Prozessen, Verantwortlichkeiten und einem Zeitplan, dem die Organisation folgen kann.
Indikatoren und Nachverfolgung
Ein schlanker Satz an Indikatoren, um zu sehen, ob die Richtlinie ihr Ziel erreicht.
Evaluation und Nachsteuerung
Eine ehrliche Bewertung dessen, was funktioniert und was nicht, mit Vorschlägen zur Nachsteuerung.
Was Sie wissen möchten.
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Für wen ist Politikentwicklung gedacht?
Für Unternehmen, die etwa Richtlinien zu Qualität, Personal oder Nachhaltigkeit ausarbeiten, sowie für Verbände, Gesundheitseinrichtungen und Verwaltungen, die einen Strategie- oder Mehrjahresplan erstellen.
Wie sorgen Sie für Rückhalt?
Indem wir Beteiligte früh mitdenken lassen, Entscheidungen transparent machen und die Richtlinien an der Praxis derjenigen messen, die sie umsetzen müssen.
Was ist der Unterschied zwischen Strategie und Richtlinie?
Die Strategie bestimmt den Kurs der Organisation. Eine Richtlinie legt für einen bestimmten Bereich fest, wie die Organisation handelt, um diesem Kurs zu folgen.
Besprechen Sie Ihr Anliegen vertraulich.
Zuerst der kostenlose Kursscan, dann ein Kursgespräch von 2 Stunden über Teams, 600 € zzgl. MwSt., im Voraus zu bezahlen. Sie erhalten drei Berichte. Streng vertraulich.